Прокуратура Челябинской области подвела итоги проверок соблюдения требований законодательства при трудоустройстве работников в учреждения образования, социальной и медицинской сферы

Прокуратура Челябинской области проверила соблюдение требований Трудового кодекса РФ, в который Федеральным законом от 23.12.2010 № 387-ФЗ внесены дополнения в части ограничений на занятие трудовой деятельностью в учреждениях образования, социальной и медицинской сферы. В соответствии с законом к трудовой деятельности не допускаются лица, привлекавшиеся или привлекающиеся к уголовной ответственности за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. В ходе проверки установлено, что зачастую руководители образовательных и социальных учреждений не выясняли сведения о привлечении к уголовной ответственности принимаемых и принятых на работу сотрудников. Нарушения выявлены в Аргаяшском, Еткульском, Варненском, Саткинском, Чесменском районах и других территориях области. Прокуратура ЗАТО г.Снежинск установила, что в детском саду младшим воспитателем работала женщина, привлекавшаяся к уголовной ответственности за причинение тяжкого вреда здоровью человека. В другом детском саду сторожем работал мужчина, привлекавшийся к ответственности за убийство. В одной из школ Тракторозаводского района г.Челябинска в должности учителя математики и информатики работала педагог, а также сторож, привлекавшиеся к уголовной ответственности за употребление и незаконный оборот наркотических средств. Аналогичные факты имелись в образовательных учреждениях городов Чебаркуля, Магнитогорска, Кыштыма, Златоуста. По итогам проверки прокуроры внесли руководителям учреждений образовательной, социальной и медицинской сферы 100 представлений об устранении нарушений законодательства и решении вопроса о расторжении трудовых отношений с лицами, имеющими ограничения к трудовой деятельности в указанных учреждениях.