Только после вмешательства прокуратуры недобросовестный работодатель восстановил беременную женщину в должности

Прокуратура Ленинского района города Челябинска обратилась в суд с заявлением о признании трудовых отношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ЭСТЕДЕНТ» и заявительницей, а также о внесении в трудовую книжку записи о приеме ее на работу на должность медицинской сестры. В ходе прокурорской проверки, проведенной по обращению женщины, установлено, что она работала медицинской сестрой в стоматологической клинике Общество с ограниченной ответственностью «Эстедент». С февраля 2011 года организация сменила название, заменив прежние буквы заглавными. Заключив трудовой договор с новой организацией, в июле женщина написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и назначения пособия по беременности и родам. В ответ ей выдали трудовую книжку, в которой отсутствовал запись о ее работе в новой организации Обществе с ограниченной ответственностью «ЭСТЕДЕНТ». Работодатель утверждал, что такого работника у него не было. В ходе судебного разбирательства ответчик полностью признал исковые требования прокурора. Суд вынес решение об удовлетворении заявления.