Новости

Основанием для вынесения постановления о возбуждении административного производства послужили материалы проверки законодательства о труде.

В ходе проверки установлено, что в нарушении требований Трудового кодекса работник муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия «Возрождение», с которым заключено трудовое соглашение на 1 месяц, приказом по предприятию уволен до окончания срока действия трудового договора «в связи с невыполнением условий трудового соглашения». Формулировка увольнения по пункту 4 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) в трудовой книжке не указана. Кроме этого, при заключении трудового договора в него не включены условия, предусмотренные ст. й 57 Трудового кодекса РФ. Права и законные интересы работника предприятия грубо нарушены.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства, прокуратура Иультинского района возбудила производство по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица – Муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия «Возрождение» по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) и направила материалы в Государственную инспекцию труда РФ по Чукотскому автономному округу для рассмотрения по существу.

Требования прокуратуры удовлетворены, сельхозпредприятие «Возрождение» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 40 тысяч рублей.