Новости

Основанием для прокурорской проверки стало обращение жителя Заволжска о нарушении его права на оплату труда.

Установлено, что в нарушение части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата в установленные правилами внутреннего трудового распорядка дни работнику не выплачена.

Трудовой договор с ним прекращен 04.09.2011. При этом, вопреки требованиям ст. 140 Кодекса расчет с работником в день увольнения из ООО «Заволжское ЖК» не произведен. Работодатель остался должен свыше 29 тыс. рублей.

По результатам проверки в отношении директора названной организации прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), по результатам рассмотрения которого наложен штраф в размере 2,5 тыс. рублей.

Причитающиеся работнику суммы взысканы по заявлению прокурора в судебном порядке. Судебный приказ направлен для исполнения в службу судебных приставов.