Новости

Лениногорская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению работника ООО «Спецстройсервис»

Установлено, что 11 августа 2011 г. бухгалтер отсутствовал на рабочем месте в течение четырех часов. В тот же день руководителем был издан приказ об увольнении работника за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд

Прокурорская проверка пришла к выводу, что приказ является незаконным

Так, по закону, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт

В данном же случае до применения дисциплинарного взыскания письменное объяснение о причинах отсутствия бухгалтера на рабочем месте у работника вообще не истребовалось

По итогам проверки прокуратура на незаконный приказ принесла протест

После вмешательства прокуратуры, бухгалтер восстановлен на прежнем месте работы

Лениногорская городская прокуратура.