Новости

Прокуратура Кармаскалинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем.

Надзорными мероприятиями установлено, что коммерсант, занимающийся лесозаготовкой, привлек мужчину к трудовой деятельности в качестве разнорабочего. При этом соответствующий договор с ним не был заключен, приказ о приеме на работу не оформлялся.

Спустя несколько месяцев после начала работы, сотрудник получил травму из-за падения с погрузчика, после чего проходил лечение.

При этом работодатель не оформил произошедшее как несчастный случай на производстве, мотивируя это тем, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения.

В этой связи по требованию прокуратуры района предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Кроме того, надзорное ведомство обратилось в суд с исковым заявлением, потребовав признать факт трудовых отношений.

Суд согласился с приведенными доводами и удовлетворил их.

Решение суда не вступило в законную силу.