По требованию прокуратуры за допущенные на производстве нарушения законов об охране труда к административной ответственности привлечено 320 работодателей

Актуальность вопроса улучшения условий и охраны труда работодателями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории области, бесспорна. Практика прокурорского надзора свидетельствует о том, что на территории области ситуация с соблюдением прав граждан на охрану труда остается напряженной.

Состояние законности в сфере охраны труда характеризуется низким уровнем безопасности условий труда. Прокурорскими проверками повсеместно выявляются разнообразные нарушения законов об охране труда и правил по технике безопасности, которые приводят к несчастным случаям на производстве: не проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, невыдача спецодежды и средств индивидуальной защиты, использование в производстве неисправного оборудования и т.п.

По выявленным 4484 нарушениям законодательства об охране труда прокурорами опротестовано 399 незаконных правовых актов, внесено 510 представлений, по результатам рассмотрения которых 431 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, по постановлениям прокуроров за нарушение прав граждан на безопасные условия труда к административной ответственности привлечено 320 работодателей.

В 2010 году прокуратурой области введена практика обращения в суд с исками об обязании хозяйствующих субъектов провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В текущем году прокуратурой области широко использовались указанные полномочия, в суд направлено 550 исковых заявлений об обязании хозяйствующих субъектов провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В настоящее время по оперативным данным аттестация рабочих мест проведена немногим более чем на 400 организациях области, что составляет 1,3% от всех предприятий и организаций, осуществляющих деятельность в

регионе.

Ситуация с соблюдением законодательства об охране труда предприятиями и организациями области находится на контроле прокуратуры области.