Прокуратурой района приняты меры прокурорского реагирования по результатам проверки исполнения законодательства об оплате труда муниципальным служащим.
В рамках проверки постановления администрации п. Стрелка-Чуня от 27.09.2011 ? 49-п «О внесении изменений в постановление от 22.08.2011 ? 47-п «Об утверждении Положения: о премировании, материальном стимулировании и выплате материальной помощи работникам администрации сельского поселения п. Стрелка-Чуня» установлено, что постановление противоречит требованиям законодательства Красноярского края.
Статья 13 Закона Красноярского края от 27.12.2005 N 1.7-4356 "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих" предусматривают исчерпывающий перечень оснований выплаты материальной помощи муниципальным служащим, в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников.
Однако, в нарушении вышеуказанных требований основанием для оказания единовременной материальной помощи согласно указанного постановления является значительный ущерб жилищу работника вследствие пожара, природных катаклизмов и чрезвычайных ситуаций, длительной болезни работника необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящего лечения, тяжелого материального положения и иных случаях.
Таким образом, постановление администрации п. Стрелка-Чуня от 27.09.2011 ? 49-п «О внесения изменений в постановление от 22.08.2011 ? 47-п «Об утверждении Положения о премировании, материальном стимулировании, и выплате материальной помощи работникам администрации сельского поселения п. Стрелка-Чуня» противоречит требованиям законодательства.
По результатам проверки на незаконный правовой акт принесен протест, по результатам рассмотрения которого, незаконные положения из постановления исключены.