Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что директор муниципального учреждения культуры не представила работодателю сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Прокурор внес главе администрации сельского поселения представление, по результатам рассмотрения которого руководитель МБУК уволена в связи с утратой доверия по п.7.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Не согласившись с этим, женщина с иском о признании увольнения незаконным обратилась в Задонский районный суд, который в удовлетворении ее исковых требований отказал.
Судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда и Первый кассационный суд общей юрисдикции г. Саратова, рассмотрев жалобы истца, оставили решение суда первой инстанции без изменения.